JAKARTA | LIPUTAN9NEWS
Jakarta Menjelang Muktamar ke-35 Nahdlatul Ulama (NU), Wakil Katib Syuriyah Pengurus Wilayah Nahdlatul Ulama (PWNU) Jakarta KH Taufik Damas mengingatkan pentingnya keteladanan dalam kepemimpinan NU.
Kiai Taufik Damas mengatakan, tantangan NU saat ini bukan kekurangan ulama, tokoh, lembaga, maupun forum, melainkan bagaimana nilai-nilai ke-NU-an diwujudkan dalam perilaku para pemimpinnya.
“NU tidak kekurangan ulama, tokoh, lembaga, atau forum. Yang sedang diuji justru keteladanan,” uja Kiai Taufik dilnasir NU Online Jakarta, Sabtu (08/08/2026).
Kiai Taufik menilai keteladanan merupakan kekuatan moral yang membuat nasihat seorang pemimpin dipercaya dan diikuti. Sebaliknya, ketidaksesuaian antara ucapan dan perilaku dapat mengikis kewibawaan, bukan hanya terhadap pribadi, tetapi juga terhadap nilai yang dibawanya.
Menurutnya, seseorang yang berbicara tentang kesederhanaan tetapi mempertontonkan kemewahan, berbicara tentang khidmah tetapi sibuk mengejar jabatan, atau menyerukan persatuan namun justru gemar membelah, pada akhirnya akan menghadapi persoalan kepercayaan.
“Ketika ucapan tidak lagi sejalan dengan perilaku, kewibawaan perlahan runtuh. Yang hilang bukan sekadar kepercayaan kepada pribadi, melainkan juga kepada nilai yang dibawanya,” terangnya.
Lebih lanjut, Kiai Taufik menegaskan bahwa keteladanan bukan sesuatu yang asing dalam tradisi NU.
“Sejak awal, NU tumbuh dari tradisi ulama yang tidak hanya memiliki otoritas keilmuan, tetapi juga menjadi contoh bagi umat dalam kehidupan sehari-hari,” utaranya.
Menurutnya, penghormatan terhadap kiai tidak semata-mata lahir dari jabatan atau posisi administratif. Penghormatan tersebut tumbuh dari ilmu, keikhlasan, kesederhanaan, keberanian moral, dan kedekatan dengan masyarakat.
Karena itu, ia menilai krisis keteladanan tidak dapat diselesaikan dengan memperbanyak slogan atau narasi. Yang dibutuhkan adalah perubahan nyata dalam perilaku.
“Keteladanan tidak bisa diselesaikan dengan menambah slogan. Ia harus dijawab dengan perubahan perilaku,” tegasnya.
Jabatan Harus Dipandang sebagai Amanah Dalam konteks kepemimpinan NU, Kiai Taufik berharap para pemimpin mampu menempatkan jabatan sebagai amanah, bukan sebagai fasilitas untuk kepentingan pribadi.
Pemimpin NU, katanya, harus memiliki keberanian untuk mengatakan tidak apabila kepentingan pribadi bertentangan dengan kepentingan umat.
Di sisi lain, pemimpin juga perlu menjaga jarak dengan kekuasaan apabila kedekatan tersebut berpotensi mengganggu independensi organisasi.
“NU membutuhkan pemimpin yang mampu mengatakan tidak ketika kepentingan pribadi bertentangan dengan kepentingan umat; mampu menjaga jarak dari kekuasaan ketika kedekatan itu mengancam independensi; dan mampu meletakkan jabatan sebagai amanah, bukan sebagai fasilitas,” tuturnya.
Menjelang Muktamar Ke-35 NU, Kiai Taufik mengajak seluruh elemen NU untuk tidak semata-mata memikirkan siapa yang akan memimpin organisasi. Lebih dari itu, yang perlu menjadi perhatian adalah karakter dan keteladanan seperti apa yang akan dibawa oleh kepemimpinan NU ke depan.
“Masa depan NU tidak hanya ditentukan oleh siapa yang memimpin, tetapi oleh teladan seperti apa yang ditampilkan para pemimpinnya,” urai Kiai Taufik, Alumni Al-azhar tersebut.
Kemudian Ia menambahkan, kekuatan organisasi pada akhirnya tidak hanya dibangun melalui forum, struktur, dan keputusan, tetapi juga melalui contoh nyata yang dapat dilihat dan dirasakan oleh umat.
“Sebab pada akhirnya, umat lebih mudah mengikuti apa yang mereka lihat daripada apa yang mereka dengar,” pungkasnya.
